視頻來源：中共中山市委組織部
小欖鎮東區社區，常住人口接近四萬人，2021年集體總收入接近三億元。社區有十幾個部門，五百多名的工作人員，既要各司其職，又要協同作戰。基層工作的各項事務繁雜，面對這樣的挑戰，小欖鎮東區社區黨委委員張韻納在選擇是否回鄉發展時，曾舉棋不定。“是社區給了我平臺，讓我成長、讓我發展。我覺得這是一個很好的平臺讓年輕人去奮斗去發展。”
張韻納擔任村、社區“兩委”干部的時間只有短短一年半，而小欖鎮東區社區黨務辦負責人吳艷梅已經是在基層工作了11年的老將了。
黨員干部下沉基層網格，是對群防群治社會治理現代化的探索，對社區工作者提出了更高的要求。在統籌協調這項工作的過程中，吳艷梅和社區其他年輕干部主動作為，密切協作，實現了思維方式和工作能力的新突破。吳艷梅說：“社區工作會直面不同的矛盾，我會去想怎么解決、怎么完美地解決、怎么全方位去考慮。”
經過一年多的歷練，張韻納已不再是那個充滿忐忑的青年。社區就像一個強有力的磁場，以鄉情、親情、友情為紐帶，吸引著越來越多的優秀人才向它靠攏。他們為基層注入了青春的活力，帶來勃勃生機。
編輯 汪佳 二審 朱暉 三審 吳森林
