籃球場、健身房、休閑書吧、桌球室……為了留住省外員工在中山過年，悅辰電子實業有限公司（下稱“悅辰電子”）正在謀劃采取系列措施。
當前，新冠肺炎疫情在全球持續蔓延，國內部分地區出現零星散發病例，對此中山向務工人員發出倡議盡量留在中山過年。記者在企業走訪中發現，悅辰電子已經做好準備，開放內部娛樂設施、發放消費卡、提供免費餐飲等“真金白銀”補貼鼓勵，讓員工安心在中山過年。該公司總經理余清表示，目前悅辰電子員工有1200人，經摸底排查，企業員工近八成留在中山過年。
一排排大紅燈籠掛在公司內部的花園上空，風吹來燈籠迎風擺動，食堂內部清一色的桌椅整齊擺放，窗戶上大紅紙上張貼著“福字”，春節來臨的“氣息”迎面撲來。公司內生產線上，工人們仍像往常一樣忙碌，企業內部的休閑書吧、桌球室、舞蹈室一片靜寂。工作人員肖夢說，“一到下班時間和周末，這些場所都會全部開放，供員工休閑。”
在悅辰電子公司內生產線上，工人們仍像往常一樣忙碌。該公司總經理余清介紹，因疫情風險區具有不確定性，省外員工在返鄉路途中存在潛在風險，所以他們提倡員工留在中山過年。
為了留住省外員工在中山過年，悅辰電子已經謀劃了系列措施。余清介紹，一方面他們準備跟超市、商場等合作，為企業員工發放消費卡，讓員工可在中山本地消費。另一方面，在春節假期期間，安排廚師正常值班，為員工提供日常餐飲。為讓員工輕松過大年，他們還打算開放企業內部影院，每天晚上播放電影供員工觀看，同時開放企業內部娛樂室、書屋等場所，讓員工能愉快地度過年假。
“大年三十的時候，公司部分領導人員還會陪同員工吃年夜飯，讓員工在團年夜不孤單。”采訪最后，余清還透露，除正常年假外，他們企業內部，每位員工還有5天帶薪休假時間，后續疫情好轉之后，員工可自行安排時間回家，補上這個春節未能回家的遺憾。
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◆文+/見習記者 陳雪琴
◆圖+1/黃藝杰
◆視頻拍攝/馮明旻
◆編輯： 陳彥
◆二審： 張鵬
◆三審： 魏禮軍
◆素材來源：中山日報
