近日，記者采訪了解到，成立于2018年的創源物業管理有限公司黨支部積極探索企業黨建與生產經營、企業文化有機結合的新途徑，逐步筑起具有創源特色的紅色文化墻，同時熱心社會公益、擁有良好的社會責任感。
“取之于社會，回饋于社會，永遠保持一顆感恩的心。這是指引我們探索黨建道路、不斷前進的方向標。”公司黨支部書記何家橋說。
●“黨建帶團建”，不斷壯大黨組織隊伍
上午10點左右，進駐接源工業區的企業正緊鑼密鼓地組織生產，機器低沉的轟鳴在廠房當中回響。
“接源工業區占地面積約89畝，共有主營五金、塑膠制品、包裝制品等17家企業進駐。2000年，我們從最初的接源泡沫廠轉型為服務型園區，由創源物業管理有限公司等4家公司為企業提供物業管理、財稅代理、法律咨詢、創業孵化等服務?！焙渭覙蚪榻B，創源物業管理有限公司黨支部時常帶領支部黨員參與豐富的黨建活動。
▲何家橋
“考慮到入黨是一場全方位、長時間的考驗，我們會要求員工先將團籍轉移到中山接源工業區電子商務有限公司團支部，通過‘黨建帶團建’的方式開展活動，讓更多入黨積極分子、團員能成為黨組織中的一員?！焙渭覙蛘f到。
園區企業中山宗德無紡科技有限公司出納林敏儀是入黨積極分子之一，她笑著說，自己的好幾位家人都是黨員，耳濡目染下她堅定了成為一名黨員的想法，“我積極參加黨支部舉辦的活動，參觀左步村時給我留下深刻印象，讓我深入了解中國共產黨的奮斗史。‘黨建帶團建’模式讓我們迅速成長、更加向黨組織靠攏?！绷置魞x說。
●組織開展公益活動，履行社會責任
創源物業管理公司黨支部定期舉辦公益活動，帶動黨員、入黨積極分子及團員參加。何家橋介紹，每逢節假日，黨支部都會組織走訪慰問工業區附近的低保、困難家庭以及老黨員，為他們送上關懷和生活物資，疫情期間也排除萬難，采購了6000個口罩并全部捐贈給接源村委。
“每年舉辦的‘大手拉小手，童心跟黨走’暑期夏令營是我們的品牌活動之一，主要面向工業區的職工子女以及接源村的外來務工子女。活動不僅解決了家長的托管難題，也幫助孩子從小樹立正確的價值觀?！焙渭覙蚪榻B，活動中既會邀請大學生志愿者以及附近的退休教師來給孩子上課、學習咸水歌和手工勞作等，也會在確保安全的情況下帶領孩子參觀廠房，“帶孩子一起創作手工藝品后，我們會在工業區中義賣籌集善款，隨后用這筆資金購買生活物資、和孩子一同慰問低保戶。”
工業區中的中山市接源沖壓工業有限公司出納林冰香是入黨積極分子，也是“大手拉小手，童心跟黨走”暑期夏令營的參與者。她笑著說，不僅自己的孩子參與，也邀請朋友家的孩子共同報名。
“夏令營活動對孩子的成長帶來積極正面影響。如今，我的孩子更懂得關心體諒父母，主動幫做家務?！绷直惚硎?，參加黨支部的黨建、公益活動也帶給她一些變化，作為入黨積極分子，她將以更高標準要求自己。
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◆文+/見習記者 陳家浩 記者 王欣琳 通訊員 康雪濤
◆圖+3、視頻攝制/見習記者 陳晨
◆編輯：唐益
◆二審：張鵬
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