模擬招聘會現場。學校供圖
12月13日，中山市煙洲中學舉行主題為“智匯煙洲 職引未來”第三屆校園模擬招聘會。1620名高一學子化身“職場新人”，在面試官面前自信“闖關”，沉浸式感受求職氛圍。
據了解，本次招聘會共吸引107家單位進場，設立200多個模擬崗位，覆蓋建筑、教育、醫療、智能制造、金融、設計等熱門行業。市人民醫院、市中醫院、東鳳鎮中心小學、廣東諾臣(中山)律師事務所、臺達化工(中山)有限公司等多家企業的代表紛紛“上崗”，為學子們搭建起貼近真實的職場實踐平臺。展位前，同學們手持簡歷有序排隊，從自我介紹到優勢闡述，從職業認知到未來規劃，每一個環節都認真投入，不少展位前更是排起長隊。
“面試官不僅問得專業，給出的建議更讓我茅塞頓開。”剛結束面試的高一14班學生梁穎淇難掩興奮。她表示，此次應聘讓她清晰掌握了幼師崗位的能力要求，除了必須考取教師資格證、幼師證，學前教育相關的心理學知識也至關重要。“這些針對性反饋，比課本上的知識更鮮活，也讓我對未來的學習方向更明確。”
作為面試官代表，家長關女士認為，這樣的活動讓孩子在校園里就能獲得職業歷練，既明確了崗位要求，也找準了努力方向。“職業選擇是雙向的，孩子提前知道‘用人單位需要什么’，才能有針對性地提升自己。”
煙洲中學德育處負責人表示，這場由家校企攜手打造的“職業啟蒙課”，不僅讓學子們提前觸摸職場脈搏，更在他們心中播下了“早規劃、早準備”的種子，為青春成長注入堅實力量。
記者 楊健 實習生 鄭思思
◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
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